Психическое здоровье на рабочем месте, миф или реальность?

Достойная работа положительно влияет на психическое здоровье, так утверждает ВОЗ. Для начала давайте разберемся, что входит в понятие «достойная работа». Это: 

- условия труда, от удобного кресла до размера ежемесячной суммы в смс о пополнении счета;
- отсутствие дискриминации, какого-либо неравенства;
- наличие гарантий занятости, стабильности;
- удовлетворение от достигнутых результатов;
- социальная реализованность несущая смыслы для личности;
- удовольствие от качественных эффективных процессов и коммуникации с коллегами;

Что-то ещё?

Перечитываю, идеально. Вспоминаю свой трудовой опыт и что-то с реалиями не всё бьётся. Всегда выпадают какие-то пункты. И это нормально. Сомнительно выбирать и оставаться там, где ты испытываешь дискомфорт и явно дело не в твоем профессионализме, а в чём-то другом. Но мы сейчас не об этом.

Был в статье еще один тезис, который привлёк моё внимание: «..при наличии психических расстройств достойный труд может способствовать выздоровлению и интеграции, повышению уверенности и нормальному социальному функционированию..». Думаю, что здесь приравнено понятие достойный труд = достойная работа.

Напишу свое мнение, что действительно человек при комфортных условиях труда приобретает площадку для реализации своих возможностей и раскрытие своего потенциала. Дальше многое зависит от самого человека. На это влияет:

- уровень профессионализма, как самой личности, так и команды;
- наличие развитых навыков коммуникации;
- понимание эмоционального, кинетического интеллекта;
- способность брать ответственность за принятые или не принятые решения;
- умение быть гибким и быстро адаптироваться;
- заинтересованность компании в твоем развитии и эмоциональном здоровье.

Последний пункт имеет большое значение, так как работодатель приглашает вас на свою территорию для достижения общих целей и это сотрудничество должно сейчас быть не только взаимовыгодным, а как минимум комфортным и как максимум приносящим удовольствие. 

Поэтому считаю, что психическое здоровье, на рабочем месте реальность, которую мы создаем или выбираем для себя оставаясь в компании или выходя из неё, если вдруг однажды вошли не в те двери.

Как думаешь, миф или реальность? Делись своим мнением в комментариях.

Рубрика: #НеврозыОфиса