Два искажения, которые приводят к ссорам, конфликтам, разрывам и неприятным чувствам.

1️⃣«Мне кажется…»
Очень много недопониманий возникает на вот этом: «мне кажется, что человек меня обесценивает сейчас/критикует/пренебрегает мной/враждебно настроен».
Нам многим свойственно додумывать за других, «читать мысли», гиперментализировать - постоянно предполагать, что происходит с другим человеком, а потом еще находить этому подтверждение.
А также свойственно полагаться только на чувства, и тогда получается:
«Если я так чувствую, значит так оно есть».
«Если я чувствую страх, значит так оно и есть - на меня нападают. Если я чувствую, что вот вот меня бросят, то так оно и есть».
И всё это приводит нас к реакции, которая точно не способствует хорошему продолжению отношений.
🔴Что делать:
Наша задача - всегда, когда нам кажется, что другой настроен негативно, БРАТЬ ПАУЗУ и осмыслять реальность. Искать либо подтверждение собственным ощущениям, восприятию, либо опровержение.
Возьмем утрированный пример:
Вам кажется, что продавец в магазине резко Вам отвечает, с неким пренебрежением и недовольством.
У Вас поднимается волна гнева, уже хочется всё бросить, уйти и больше не ходить в этот ненавистный магазин и сталкиваться с неприятной продавщицей.
Делаем паузу и оцениваем реальность.
С чего бы вдруг она персонально к Вам решила так отнестись?
Какие еще могут быть причины такого ее поведения (их много)?
Для меня очень значимо отношение продавщицы?
И в итоге: я реально хочу сейчас испытывать гнев, че то доказывать этой продавщице, реагировать на нее? Я хочу придавать значение этой ситуации?
Нет. Я понимаю, что ко мне это не имеет отношения, это ее процесс.
Так пусть она сама с ним разбирается, а мое настроение останется таким, каким было ДО.
•В близких отношениях также:
Мы сначала находим подтверждение негативному отношению, а только потом реагируем, обозначаем его.
Мы должны учитывать, что у других людей тоже есть свои процессы, эмоции, ситуации, потребности, желания, настроения.
И очень часто они не имеют к нам отношения!
2️⃣ Восприятие человека через призму одной ситуации.
Когда мы замечаем, что человек (партнер, друг, родственник и т.д.) ведет себя действительно как-то пренебрегающе, например, не заботится, не откликается на нас, не внимателен, он может нами переживаться как ВЕСЬ такой.
Как будто он вообще всегда такой и перспективы для продолжения отношений нет.
У нас возникает глубокое переживание в виде разочарования, расстройства и мы можем подумать: «всё, ну это уже ни в какие рамки, хватит».
Из внимания совсем упускается весь тот опыт, когда человек вел себя с нами иначе. Когда он проявлял заботу, когда он проявлял больше терпения, больше внимания. Когда он был включен в наши процессы, шел на уступки.
🔴И здесь наша задача - увеличивать, усиливать толерантность и терпимость к тому, что другой ведет себя недостаточно внимательно, не всегда удовлетворяюще, не так, как нам хотелось бы.
Потому что человек, в целом люди, не могут быть тотально ВСЕГДА повернуты в нашу сторону. Потому что еще раз скажу - у них тоже есть свои процессы.
🔴И это действительно непростая задача - примиряться с тем, что наш партнер/близкий человек не всегда готов о нас заботиться, быть внимательным и открытым.
А если Вы обратите внимание на себя, то заметите, что тоже не всегда готовы быть включены в другого, даже в самого значимого человека.
Вы устаете, Вы бываете раздражены, без настроения, в своих переживаниях, Вам тоже иногда не хочется вообще никого видеть, слышать; бывает по-разному, но это же не значит, что Вы перестаете относиться к людям прежним образом.
Нет, просто Вы выравниваетесь и готовы дальше включаться, заботиться, интересоваться и т.д.
Очень важно об этом не забывать!
И если Вы ловите себя на том, что резко меняете к человеку отношение, словно бы он вообще никогда и не был «хорошим», то приводите себя в чувства и вспоминайте ВЕСЬ ОПЫТ, человека в разных проявлениях, а не только в здесь и сейчас.
Приведу пример:
Я так часто делала раньше.
Мы дружим, дружим с человеком, а потом он на мое предложение встретиться или какую-то просьбу отказывает, приводя адекватные объективные доводы. Я могла внутри себя сказать: «нет, это не дело. Я вообще не хочу больше общаться, да и человек мне не импонирует. Не мой уровень. Да мне и самой хорошо, к чему это всё?!».
И я как бы и не обижалась (чтобы не чувствовать неприятных эмоций), но в моменте внутри себя принимала решение о прекращении взаимоотношений.
Потому что тяжеловато выдерживать отказ, фрустрацию и то, что мои планы/просьбы не самые важные. Мне же сейчас надо! А что тогда это за отношения, когда мне надо, а этого нет?!
Или я могла среагировать так на то, что со мной не соглашались.
Мы что-то обсуждаем, каждый отстаивает свою позицию, и когда человек начинает пытаться мне доказать свою правоту уже в напористой форме, я замыкаюсь, но в голове мысли: «всё, не хочу больше ничего. Мне это не надо. Он/она критикует меня».
Человек, во-первых, не критикует, это просто его манера ведения дискуссий и это он скорее несдержанный, чем нападающий, во-вторых, это длительные взаимоотношения, где есть много чего хорошего, где плюсы явно перевешивают минусы. И на самом деле я очень тепло к нему отношусь, он мне дорог и я ему тоже.
Сейчас я намеренно увожу себя в то, чтобы оценивать человека целостно, держать в уме весь наш опыт совместный и помнить, где мне было классно, хорошо с ним, где он проявлял внимание, заботу, поддержку, помощь в мою сторону. И это помогает примиряться с тем, что он не может быть таким всегда.
Более того, это помогает не брать на свой счет лишнего и где-то быть более внимательной к другим, понимая, что им тоже может быть необходимо всё то, что необходимо мне.
А также это помогает научаться обходить острые углы, потому что ты не проваливаешься в свои переживания, а изучаешь человека и находишь к нему подход (как и он к тебе).
Будем беречь друг друга и не забывать «хорошее», даже если сейчас, в моменте, его меньше, чем хотелось бы.
🤎
________________
Мой тг-канал - https://t.me/zoyalala_psy






Узнать подробнее
Мои сообщения
