ЛИБО ИДЕАЛЬНО, ЛИБО НИКАК!

Знакомы ли вам такие мысли?

«Если не идеально — значит, недостаточно хорошо».

«Если эти отношения не идеальные, значит, они плохие».

«Мои фото и видео недостаточно хороши, поэтому я не буду их выкладывать».

«Я ещё недостаточно знаю. Сначала ещё поучусь, а потом начну».

Если вы узнаёте себя, возможно, вы сталкиваетесь с чёрно-белым мышлением — одним из когнитивных искажений.

Разберёмся, что это такое.

Что такое когнитивные искажения?

Когнитивные искажения — это устойчивые особенности мышления, из-за которых мы можем воспринимать что-либо односторонне или делать слишком категоричные выводы.

Они влияют на то, как мы воспринимаем события, оцениваем себя и других и принимаем решения.

Когнитивные искажения могут усиливать тревогу, чувство вины, обиду или неуверенность в себе, а иногда — маскировать их.

Одно из них — чёрно-белое мышление.

Это склонность воспринимать людей, события или ситуации через крайности, например:

«хорошо или плохо»
«успех или провал»
«умный или глупый»
«все или никто»
«идеально или никак»

При этом промежуточные варианты как будто исчезают.

Как это выглядит?

1. «Если у меня что-то не получается, значит, я неудачник и глупый».

Не получилось конкретное дело → человек делает вывод о себе целиком, не учитывая свои особенности, сильные и слабые стороны, обстоятельства и другие возможные причины.

2. «В этой стране всё плохо, а в другой всё хорошо».

Сложную ситуацию оценивают как полностью плохую или полностью хорошую, не замечая плюсов и минусов в каждой стране.

3. «Я умный, а все остальные глупые».

Людей разделяют на две противоположные категории, хотя у каждого человека есть разные способности, знания и сильные стороны.

В чём проблема?

Проблема не в том, что человек замечает что-то хорошее или плохое.

Проблема в том, что он не замечает промежуточных вариантов.

Между «идеально» и «ужасно» есть множество вариантов:

достаточно хорошо → хорошо → очень хорошо → отлично

Например, человек может хорошо разбираться в определённых темах, но не знать других. И это нормально.

У каждого человека свои знания, способности и сильные стороны. Мы не можем требовать от себя и других знать абсолютно всё.

И результат не обязательно должен быть идеальным, чтобы иметь ценность.

Иногда «достаточно хорошо» — уже достаточно, чтобы начать, продолжить или просто быть довольным результатом.

Больше полезной информации на моей странице, а также в Telegram-канале (набираем в поисковой строке: Кристина Шулькина)

Запись на консультации в личные сообщения Telegram: @kristina_shu001


Эксперт коррекции тревожно-фобических расстройств
автор статьи
10
0
0
33
Комментарии (0)
Отправить
Вам будут интересны статьи
Сейчас на сайте
Шевела Оксана
Панические атаки, невротические расстройства, фобии
Антонова Елена Юрьевна
Тревожность, панические атаки, страх за здоровье
Першина Наталья Анатольевна
Тревожное расстройство, панические атаки, неврозы, ипохондрия, ОКР, соматоформное расстройство/ВСД, депрессия, фобии различного генеза, возрастные кризисы, сложные жизненные ситуации, расставание с партнером, низкая самооценка и неуверенность в себе.
Ирина Семчурина
**Психологическое консультирование** ✅Помощь в преодолении тревоги и страхов, неуверенности и стрессов. ✅Работаю с паническими атаками, агорафобией, социофобией. ✅Развитие критического мышления, эмоционального интеллекта и стрессоустойчивости
Шмаль Денис Андреевич
Тревога, панические атаки, ВСД, депрессия.
Спиридонова Елена
Неврозы, тревога, панические атаки, фобии, РПП
Кабикеев Димар Аскарович
ОКР, депрессия, тревога, одиночество, взаимоотношения между людьми
Уведомления
загрузка...
Мы в соц. сетях
Copyright © 2023-2026 v1.2 Копирование материала запрещено.
Мы используем файлы cookie для того, чтобы предоставить пользователям больше возможностей при посещении сайта.
Мои сообщения
Авторизуйтесь
Выполните вход в свой личный кабинет или пройдите регистрацию.
Пользоватся всеми возможностями сайта, могут только авторизованные пользователи.
Пожаловаться
Если вы нашли ошибку или появилось замечание, отправьте жалобу модераторам.
Отправить
Жалобы обрабатываются в порядке очереди.